Para los Encargados de Recursos Humanos

COMO SELECCIONAR PERSONAL

Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que
además de la puerta sólo tenga una ventana.

Luego meta los candidatos en el cuarto y cierre la puerta. Déjelos solos
y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.
Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de
contabilidad.
Si los están recontando, póngalos en auditoria.
Si han vuelto un lío el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.
Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en
planificación
Si se están tirando los ladrillos, póngalos en producción y operaciones.
Si están durmiendo, póngalos en seguridad.
Si rompieron los ladrillos en pedacitos quien sabe Dios para qué,
póngalos
en tecnología de información
Si están sentados sin hacer nada, póngalos en recursos humanos
Si revisaron los ladrillos y se dieron cuenta que eran blocks con mil
defectos ocultos, póngalos en control de calidad.
Si repararon los ladrillos dañados, y quedaron peor, póngalos en
mantenimiento.
Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un
solo ladrillo, póngalos en ventas.
Si se han ausentado por el resto del día, póngalos en mercadeo.
Si están mirando por la ventana, póngalos en planificación estratégica.
Y, por último -aunque no menos importante- si están conversando y no han
movido un solo ladrillo, felicítelos y póngalos en la alta gerencia.

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Nuevos perfiles de recursos humanos.

Si te da vergüenza decir en qué trabajas, aquí te envío algunas sugerencias para mejorar el impacto de tu Curriculum Vitae:
1. Coordinador Oficial de Movimientos Internos (Portero)
2. Coordinador Oficial de Movimiento Nocturno (Vigilante)
3. Distribuidor de Recursos Humanos VIP (Chofer de taxi)
4. Distribuidor Interno de Recursos Humanos (Ascensorista)
5. Especialista en Logística de Energía Combustible (Bombero de gasolinera)
6. Auxiliar de Servicios de Ingeniería Civil (Peón de Obra)
7. Subalterno Auxiliar de Servicios de Ingeniería Civil (Ayudante de Peón de Obra)
8. Especialista en Logística de Documentos (Mensajero)
9. Especialista Avanzado en Logística de Documentos (Mensajero con motor)
10. Consultor de Asuntos Generales y No Específicos (Adivino, Brujo, Lector de cartas)
11. Técnico de Mercadeo Dirigido (Repartidor de volantes en las esquinas)
12. Especialista en Logística de Alimentos (camarero)
13. Clasificador y Acopiador de Frutales y Legumbres (Verdulero)
14. Abastecedor Logístico en Lugares de Alta Concentración (Vendedor de sándwiches en el estadio)
15. Distribuidor de Productos Alternativos de Alta Rotación (Vendedor ambulante)
16. Técnico Sanitario de Caminos Públicos (Barrendero de calles)
17. Gerente en Cotización de Relaciones Humanas Pre-estructuradas (Celestino, alcahuete, chulo)
18. "Freelance" (trabaja en lo que caiga)



Tener un e-mail

Un hombre que estaba sin empleo, acude a la Compañía Microsoft para
solicitar el trabajo de conserje. El gerente de recursos humanos lo
entrevista, le hace una prueba (barrer el piso) y le dice: "El
trabajo es suyo... Dígame su e-mail y yo le enviare un formulario para que
lo llene, y en el mismo mensaje se le indicara la fecha y hora en que
deberá presentarse para el trabajo".

El hombre responde que no tiene computadora y mucho menos e-mail.
El gerente de recursos humanos le dice que lo lamenta, pero si no tiene
e-mail, quiere decir que virtualmente no existe y, como no existe,
no puede tener el trabajo.

El hombre sale desempleado, sin saber que hacer, solamente con un
billete de RD$ 100.00 en el bolsillo. Entonces decide ir al mercado
y comprar una caja de 5
kilos de tomates. Toca de puerta en puerta
vendiendo los tomates y, en menos de 2 horas, había conseguido
duplicar el capital. Repite la operación tres veces mas y vuelve a
casa con RD$ 600.00 entonces, se da cuenta que puede sobrevivir de esa
manera, sale de la casa cada día mas temprano y vuelve cada vez
mas tarde, así triplica y cuadruplica el dinero cada día. Poco tiempo
después, compra un furgón que mas tarde cambia por un camión y poco
tiempo después llega a tener una pequeña flota de vehículos de
distribución.

Pasados 5 años, el hombre es dueño de una de las más grandes
distribuidoras de alimentos de los Estados Unidos. Pensando en el
futuro de su familia, decide sacar un seguro de vida. Llama al
agente, elige un plan y cuando termina la conversación, el agente le pide
su e-mail para enviarle la póliza. El hombre dice que no
tiene e-mail.
Curioso, el corredor le dice: "Usted no tiene e-mail y llego a
construir este imperio, imagine lo que usted seria si tuviese
e-mail".
El hombre piensa y responde: "Seria conserje de Microsoft …".

Moralejas

Moraleja 1: Internet no soluciona su vida.

Moraleja 2: Si usted quiere ser conserje de Microsoft, procure
tener un e-mail.
Moraleja 3: Si usted no tiene e-mail y trabaja mucho, puede ser
millonario.

Moraleja 4: Si usted recibió esto por e-mail, esta más cerca de
ser conserje que de ser millonario...

Moraleja 5: En consecuencia, yo que te he enviado esta historia a
través de Internet, estoy en las mismas...

Moraleja 6: No seremos millonarios...! pero como nos entretenemos!